Onbetaald verlof / sabbatical in de CAO MBO

De CAO MBO vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de CAO MBO regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Waar de wet geen algemeen recht op sabbatical kent, heeft de cao een eigen regeling (bijlage I): je kunt voor zelf te bepalen doelen onbetaald verlof afspreken, en de werkgever stemt in tenzij de continuïteit van de bedrijfsvoering wordt geschaad. Duurt het verlof maximaal 6 maanden, dan betaalt de werkgever 60% van de pensioenpremie over de verlofuren (jij 40%); tussen 6 en 12 maanden verhaalt de werkgever 60% op jou, en na 12 maanden draagt de werkgever niet meer bij.

Aanvragen volgens de cao: Schriftelijk aanvragen, ten minste 3 maanden vooraf; een kortere termijn moet worden toegestaan als dat redelijk is of voor zorgdoeleinden dringend vereist. De werkgever beslist binnen 1 maand.

Voorwaarden

Duur en omvang bepaal je in onderling overleg; afspraken worden uiterlijk 2 weken voor ingang schriftelijk vastgelegd.
Voortijdige beëindiging van het verlof is in beginsel niet mogelijk.
Over de verlofuren bouw je geen vakantie op.

Bron: CAO MBO 2025-2026 (officiële cao-tekst, pdf MBO Raad) — Artikel 8.8 en bijlage I (p. 178) · cao-versie 2025-2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Er is geen algemeen wettelijk recht op onbetaald verlof (buiten de specifieke verlofwetten); het is een afspraak met je werkgever of een cao-regeling.

Duur: Geen algemeen wettelijk recht; alleen wat je cao of werkgever regelt.
Betaling: wettelijk onbetaald
Aanvragen: In overleg met je werkgever; volg je cao.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de CAO MBO.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.