Over Verlofgids

Waarom deze site

Verlof in Nederland is versnipperd geregeld. Geboorteverlof, aanvullend geboorteverlof, ouderschapsverlof en bevallingsverlof hebben elk hun eigen duur, hun eigen percentage en hun eigen termijn waarbinnen je het moet opnemen. Wie een kind verwacht, moet die regels bij elkaar zoeken op meerdere websites — en dan nog uitrekenen wat het voor het eigen inkomen betekent.

Verlofgids brengt die regels samen en rekent ze door. Gratis, zonder account, en zonder dat je gegevens onze kant op komen.

Hoe we aan de informatie komen

De verlofregels en bedragen op deze site komen uit de officiële bronnen: de Rijksoverheid voor de wettelijke regelingen (WAZO en WIEG) en het UWV voor de uitkeringsbedragen.

Bedragen zoals het maximumdagloon veranderen tweemaal per jaar, op 1 januari en 1 juli. De cijfers in de rekentool zijn voor het laatst gecontroleerd op 1 juli 2026. Vind je iets dat niet meer klopt, laat het weten via de contactpagina — dat helpt iedereen die na jou komt.

Hoe we bronnen kiezen, controleren en fouten herstellen staat in ons redactioneel beleid; hoe de rekentool precies rekent staat op bronnen en berekenmethode.

Wat Verlofgids niet is

Verlofgids.nl is een onafhankelijke informatiesite, geen officiële instantie. We zijn niet verbonden aan het UWV, de Rijksoverheid of een werkgeversorganisatie. Aan de informatie en berekeningen op deze site kunnen geen rechten worden ontleend; ze zijn bedoeld om je te helpen je eigen situatie te begrijpen en het goede gesprek met je werkgever of het UWV te voeren. Zie de disclaimer voor de volledige tekst.

Hoe de site betaald wordt

Verlofgids is gratis te gebruiken en wordt bekostigd met advertenties. We hebben geen commercieel belang bij de uitkomst van je berekening en verkopen geen producten, verzekeringen of adviesdiensten. Wat er met gegevens gebeurt staat in het privacybeleid.