Rouw- en overlijdensverlof in de Cao Retail Non-Food
De Cao Retail Non-Food vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.
Wat de Cao Retail Non-Food regelt
Artikel 9a regelt doorbetaald buitengewoon verlof rond een overlijden: bij overlijden van je echtgeno(o)t(e) of eigen inwonende kinderen van de dag van overlijden tot en met de dag van de uitvaart; bij overlijden van ouders, schoonouders, eigen niet-inwonende kinderen of pleeg-/aangehuwde kinderen de dag van de uitvaart plus de dag van overlijden of een dag daartussen; en de dag van de uitvaart voor het bijwonen van de uitvaart van grootouders (ook van je partner), kleinkinderen, broers, zussen, zwagers en schoonzussen.
Omvang volgens de cao: 1 dag tot en met de periode van overlijden tot en met uitvaart, afhankelijk van de relatie
Voorwaarden
- Wie een geregistreerd partnerschap of duurzame samenlevingsvorm is aangegaan, is gelijkgesteld met een gehuwde medewerker.
- Parttimers hebben recht op verlof voor de uren die zij normaal op de betreffende dag(en) zouden werken.
Bron: Cao Retail Non-Food 1 januari 2026 t/m 31 december 2027 (editie juli 2026) — Artikel 9a (Buitengewoon verlof), onder b. Overlijden (p. 15) · cao-versie 2026-2027 · regel gecontroleerd op 2026-08-20
Zo verhoudt het zich tot de wet
De wet kent geen apart rouwverlof; rond het overlijden en de uitvaart zelf geldt doorbetaald calamiteitenverlof. Veel cao’s regelen extra dagen.
- Duur: Geen algemeen wettelijk recht op rouwverlof; calamiteitenverlof dekt de dag(en) van het overlijden en de uitvaart.
- Aanvragen: Meld het bij je werkgever; volg de afspraken in je cao.
Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Cao Retail Non-Food.
Officiële bronnen
Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.
- Cao Retail Non-Food 1 januari 2026 t/m 31 december 2027 (editie juli 2026) (Artikel 9a (Buitengewoon verlof), onder b. Overlijden)
- Cao Retail Non-Food 2026-2027 — officiële cao-tekst
- Rijksoverheid — Zorgverlof (calamiteitenverlof)
- Wet arbeid en zorg (WAZO), wetten.overheid.nl