Calamiteiten- en kort verzuimverlof in de CAO Primair Onderwijs

De CAO Primair Onderwijs vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de CAO Primair Onderwijs regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Voor een deel van de dag krijg je betaald verlof bij zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden en bij verplichtingen die alleen in werktijd kunnen worden vervuld (artikel 8.6 lid 3). Duurt het verzuim hele dagen, dan geldt artikel 8.7: maximaal 2 × je wekelijkse arbeidsduur per 12 maanden betaald verlof bij omstandigheden in je leefsituatie die je redelijkerwijs verhinderen te werken — ruimer dan het wettelijke calamiteitenverlof.

Omvang volgens de cao: Deel van de dag (artikel 8.6 lid 3) tot maximaal 2 × de weekarbeidsduur per 12 maanden in hele dagen (artikel 8.7)

Voorwaarden

De werkgever kan het verlof op grond van artikel 8.7 weigeren of beëindigen bij een zodanig zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang dat jouw belang daarvoor moet wijken.

Bron: CAO PO 2025-2027 (officiële tekst, pdf) — Artikelen 8.6 lid 3 en 8.7 (p. 67) · cao-versie 2025-2027 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Doorbetaald verlof voor acute noodsituaties, zo lang als nodig is om de eerste nood op te lossen.

Duur: Zo lang als redelijkerwijs nodig is om het spoedgeval op te lossen: van een paar uur tot enkele dagen.
Betaling: 100% via je werkgever
Aanvragen: Direct (vooraf of zo snel mogelijk) melden bij je werkgever.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de CAO Primair Onderwijs.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.