Leeftijds-, generatie- of spaarverlof in de CAO Gehandicaptenzorg
De CAO Gehandicaptenzorg vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.
Wat de CAO Gehandicaptenzorg regelt
De cao kent uitgebreide balansfaciliteiten: 57 uur Balansverlof per jaar (voltijd) dat je tot tien jaar waardevast kunt sparen tot maximaal 100 × je wekelijkse arbeidsduur, met extra opbouw (102 of 122 uur vanaf 55 jaar) voor wie onder het overgangsrecht van 2009 valt. Daarnaast de regeling Afbouw Carrière: maximaal 3 jaar vóór je AOW-leeftijd 25% minder werken tegen 85% van je oorspronkelijke salaris (instroom mogelijk t/m 31 december 2026).
Voorwaarden
- Afbouw Carrière: vast contract van gemiddeld ten minste 24 uur per week, ten minste 10 jaar aaneengesloten bij deze werkgever en 15 jaar in de gehandicaptenzorg in een direct cliëntgebonden functie (artikel 8A:11).
- Bij substantiële opname van gespaard Balansverlof dien je het verzoek ten minste 4 maanden van tevoren schriftelijk in (artikel 8A:3).
- Neem je Balansverlof op voor loopbaanoriëntatie of persoonlijke ontwikkeling, dan worden de uren met 20% vermeerderd (artikel 8A:3 lid 3, p. 58).
Bron: CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026 (officiële tekst, VGN) — Artikelen 8A:1-8A:4 (p. 57-58) en 8A:10-8A:12 (p. 59-60) (p. 57) · cao-versie 2025-2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-19
Zo verhoudt het zich tot de wet
Regelingen om verlof te sparen of richting pensioen minder te werken bestaan alleen op cao-niveau; de wet kent er geen algemeen recht op.
- Duur: Geen wettelijk recht; volledig cao-afhankelijk.
- Aanvragen: Volgens de afspraken in je cao.
Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de CAO Gehandicaptenzorg.
Officiële bronnen
Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.
- CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026 (officiële tekst, VGN) (Artikelen 8A:1-8A:4 (p. 57-58) en 8A:10-8A:12 (p. 59-60))
- CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026 2025-2026 — officiële cao-tekst
- Wet arbeid en zorg (WAZO), wetten.overheid.nl