Betaald ouderschapsverlof in de CAO Voortgezet Onderwijs

De CAO Voortgezet Onderwijs vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de CAO Voortgezet Onderwijs regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Van de 830 uur ouderschapsverlof per kind (bij een normbetrekking) is maximaal 415 uur betaald — omgerekend zo’n 13 werkweken in plaats van de wettelijke 9. Neem je die uren op in het eerste levensjaar (bij adoptie of pleegzorg: het eerste jaar na opname in het gezin), dan houd je 75% van je salaris; de wettelijke UWV-uitkering wordt daarmee verrekend. Uren die je pas daarna opneemt (uiterlijk tot het kind 4 jaar is) worden tegen 55% van je salaris doorbetaald.

Maximaal 415 uur (± 13 werkweken bij een normbetrekking), opgenomen in het eerste levensjaar: 13 werkweken tegen 75% van je eigen salaris (geen maximumdagloon-plafond)

Aanvragen volgens de cao: Je meldt het voornemen om ouderschapsverlof op te nemen ten minste 2 maanden vooraf schriftelijk aan je werkgever.

Voorwaarden

Betaalde uren die je na het eerste levensjaar opneemt (tot de vierde verjaardag) worden tegen 55% van je salaris doorbetaald; die variant rekent deze tool niet in euro’s door.
Neem je binnen een jaar na het verlof ontslag (buiten het vo), word je wegens plichtsverzuim ontslagen of halveer je je betrekkingsomvang, dan kan een terugbetalingsverplichting gelden (artikel 15.7.b).

Bron: CAO VO 2025/2027 — officiële cao-tekst (pdf, VO-raad) — Artikel 15.7 (en 15.6.b lid 1) (p. 79) · cao-versie 2025/2027 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Negen werkweken van het ouderschapsverlof zijn betaald (70% via het UWV), mits opgenomen in het eerste levensjaar.

Duur: 9 × je wekelijkse arbeidsduur.
Betaling: 70% via het UWV, begrensd door het maximumdagloon
Aanvragen: Schriftelijk bij je werkgever, minimaal 2 maanden voor de ingangsdatum.
Opnemen: In het eerste levensjaar van het kind; daarna vervalt de uitkering.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de CAO Voortgezet Onderwijs.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.