Verlofgids.nl

Betaald ouderschapsverlof in de CAO Universiteiten (NU)

De CAO Universiteiten (NU) vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de CAO Universiteiten (NU) regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

De cao kent in totaal 13 keer je wekelijkse arbeidsduur aan gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof — 4 betaalde weken meer dan de wet. Neem je het verlof in het eerste levensjaar op, dan behoud je 70% van je bezoldiging (op basis van je eigen salaris, niet het gemaximeerde dagloon); de wettelijke UWV-uitkering betaald ouderschapsverlof wordt daarmee verrekend.

  • Wettelijk betaalde weken, opgenomen in het eerste levensjaar: 9 werkweken tegen 70% van je eigen salaris (geen maximumdagloon-plafond)

Aanvragen volgens de cao: Schriftelijk aanvragen, ten minste 2 maanden voor de ingangsdatum (artikel 4.17).

Voorwaarden

  • Het totale recht op ouderschapsverlof blijft maximaal 26 weken (Wet arbeid en zorg); de cao maakt er 13 gedeeltelijk betaald in plaats van 9.
  • Bij opname of voortduring van het verlof in het tweede tot achtste levensjaar geldt 62,5% van de bezoldiging.
  • Eerder bij een andere werkgever genoten weken (gedeeltelijk) doorbetaald ouderschapsverlof voor hetzelfde kind worden verrekend (artikel 4.16 lid 4).
  • Tijdens het verlof bouw je alleen wettelijke vakantie-uren op over de verlofuren; de pensioenopbouw loopt volledig door (artikel 4.18).

Bron: CAO Nederlandse Universiteiten 1 juli 2025 t/m 30 juni 2026 (pdf) — Artikelen 4.13 t/m 4.18 (p. 47) · cao-versie 2025-2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Negen werkweken van het ouderschapsverlof zijn betaald (70% via het UWV), mits opgenomen in het eerste levensjaar.

  • Duur: 9 × je wekelijkse arbeidsduur.
  • Betaling: 70% via het UWV, begrensd door het maximumdagloon
  • Aanvragen: Schriftelijk bij je werkgever, minimaal 2 maanden voor de ingangsdatum.
  • Opnemen: In het eerste levensjaar van het kind; daarna vervalt de uitkering.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de CAO Universiteiten (NU).

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.