Vakantie-uren in de CAO Universiteiten (NU)

De CAO Universiteiten (NU) vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de CAO Universiteiten (NU) regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Bij een volledige arbeidsduur van 38 uur per week bouw je 232 vakantie-uren per kalenderjaar op: 152 wettelijke en 80 bovenwettelijke uren. Meegenomen wettelijke uren vervallen 6 maanden na afloop van het opbouwjaar; voor meegenomen bovenwettelijke uren maak je binnen 6 maanden een schriftelijke afspraak over opname binnen maximaal 5 jaar.

Voorwaarden

De werkgever kan na overeenstemming in het lokaal overleg maximaal 7 collectieve sluitingsdagen per jaar aanwijzen waarop je vakantie opneemt.
Via het keuzemodel kun je bovenwettelijke vakantie-uren inzetten als bron (maximaal 76 uur per jaar) of juist extra uren bijkopen (hoofdstuk 5).

Bron: CAO Nederlandse Universiteiten 1 juli 2025 t/m 30 juni 2026 (pdf) — Artikel 4.7 (p. 43) · cao-versie 2025-2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Wettelijk heb je per jaar recht op minimaal 4× je wekelijkse arbeidsduur aan doorbetaalde vakantie; cao’s geven vaak bovenwettelijke uren extra.

Duur: 4 × je wekelijkse arbeidsduur.
Betaling: 100% via je werkgever
Aanvragen: Vraag vakantie aan volgens de gang van zaken bij je werkgever; die kan alleen bij gewichtige redenen (schriftelijk, binnen 2 weken) anders vaststellen.
Opnemen: Wettelijke vakantie-uren vervallen in beginsel een half jaar na het opbouwjaar; bovenwettelijke uren verjaren na 5 jaar.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de CAO Universiteiten (NU).

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.