Vakantie-uren in de Cao-hbo (hogescholen)

De Cao-hbo (hogescholen) vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de Cao-hbo (hogescholen) regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Het aantal vakantie-uren hangt af van je werkweek-modaliteit: 219 uur per kalenderjaar bij een 36-urige werkweek, 323 uur bij 38 uur en 428 uur bij 40 uur, steeds met behoud van salaris en naar rato bij deeltijd. Dat is meer dan het wettelijk minimum van viermaal de wekelijkse arbeidsduur. De werkgever kan met instemming van de PMR per jaar maximaal een week plus vier dagen als verplichte vakantie aanwijzen.

Voorwaarden

Vakantie die je door ziekte of dienstbelang niet kon opnemen, mag je overhevelen naar het volgende jaar.
Bij ziekte bouw je het wettelijk minimum volledig op; het bovenwettelijke deel alleen over de eerste 6 maanden ziekte.

Bron: Cao-hbo 2026 — Hoofdstuk J Werk, verlof en buitengewoon verlof — Artikel J-4 (p. 42) · cao-versie 2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Wettelijk heb je per jaar recht op minimaal 4× je wekelijkse arbeidsduur aan doorbetaalde vakantie; cao’s geven vaak bovenwettelijke uren extra.

Duur: 4 × je wekelijkse arbeidsduur.
Betaling: 100% via je werkgever
Aanvragen: Vraag vakantie aan volgens de gang van zaken bij je werkgever; die kan alleen bij gewichtige redenen (schriftelijk, binnen 2 weken) anders vaststellen.
Opnemen: Wettelijke vakantie-uren vervallen in beginsel een half jaar na het opbouwjaar; bovenwettelijke uren verjaren na 5 jaar.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Cao-hbo (hogescholen).

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.