Bijzonder of buitengewoon verlof in de CAO Metalektro

De CAO Metalektro vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de CAO Metalektro regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Naast de gezins- en rouwdagen kent de tabel kort verzuim doorbetaalde vrije tijd voor onder meer een vakexamen in het belang van het bedrijf (redelijke tijd, maximaal 1 dag) en een door de overheid opgelegde persoonlijke verplichting (maximaal 1 dag). Verder heb je jaarlijks recht op 1 doorbetaalde duurzame-inzetbaarheidsdag (5.1) en 2 opleidingsdagen (5.3), en krijgen vakbondsleden onder voorwaarden doorbetaald vakbondsverlof voor congressen, cao-onderhandelingen en vakbondscursussen (4.6).

Voorwaarden

Vakbondsverlof moet tijdig door je vakbond bij de werkgever worden aangevraagd; voor cursussen geldt in beginsel een maximum per onderneming (artikel 4.6.2).

Bron: Cao Metalektro — Basis 2026 (Basis-cao), officiële cao-tekst — Artikelen 4.4.1 ("Overige situaties"), 4.6, 5.1 en 5.3 (p. 44) · cao-versie 2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Verzamelnaam voor cao-verlof bij persoonlijke gebeurtenissen (jubilea, examens, gezinsomstandigheden); de wet kent er geen algemeen recht op.

Duur: Geen algemeen wettelijk recht; de cao bepaalt de gebeurtenissen en het aantal dagen.
Aanvragen: Volgens de afspraken in je cao; overleg met je werkgever.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de CAO Metalektro.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.