Leeftijds-, generatie- of spaarverlof in de Cao Defensie

De Cao Defensie vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de Cao Defensie regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Drie regelingen: (1) je vakantieaanspraak stijgt met de leeftijd, van 8 extra uren per jaar vanaf 30 jaar tot 48 extra uren vanaf 60 jaar; (2) je kunt jaarlijks je arbeidsduur met 2 uur per week verkorten en die omzetten in 8 spaaruren per maand (tegen inhouding op je salaris), op te nemen in een aaneengesloten periode van 288 tot 960 uur — spaaruren vervallen na 10 kalenderjaren; (3) burgermedewerkers van 57 jaar en ouder kunnen via de regeling partiële arbeidsparticipatie senioren 15,8% minder gaan werken tegen 5% salarisinhouding (vanaf 61 jaar: 36,8% minder tegen 10% inhouding).

Voorwaarden

Opname van spaaruren vraag je ten minste 6 maanden vooraf aan; bij militairen gebeurt opname in beginsel bij functiewisseling.
De PAS-regeling (BARD artikel 30c) geldt alleen voor burgermedewerkers die ten minste 5 jaar aaneengesloten bij Defensie in dienst zijn.

Bron: Algemeen militair ambtenarenreglement (AMAR) — Hoofdstuk 8 Verlof — Artikelen 54e-54g en 73, derde lid (BARD: artikelen 30c, 30db-30dd en 32) · cao-versie 2025-2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Regelingen om verlof te sparen of richting pensioen minder te werken bestaan alleen op cao-niveau; de wet kent er geen algemeen recht op.

Duur: Geen wettelijk recht; volledig cao-afhankelijk.
Aanvragen: Volgens de afspraken in je cao.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Cao Defensie.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.