Bijzonder of buitengewoon verlof in de Cao Ziekenhuizen

De Cao Ziekenhuizen vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de Cao Ziekenhuizen regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

De cao kent betaald verlof voor bijzondere gebeurtenissen: een dag bij je 25- of 40-jarig huwelijk of dienstjubileum, een dag bij het 25-, 40-, 50- of 60-jarig huwelijk van (pleeg- of schoon)ouders, en een dag voor deelname aan bestuurlijke of ministeriële commissies in de gezondheidszorg en medische tuchtcolleges. Voor verkozen leden van publiekrechtelijke colleges wordt betaald of onbetaald verlof verleend.

Voorwaarden

Je meldt de gebeurtenis 14 dagen van tevoren; het naar rato-beginsel geldt hier niet.

Bron: Cao Ziekenhuizen 2025-2027 (officiële tekst, NVZ, publicatienummer 2025-002) — Artikelen 12.3.3 en 12.3.4 (p. 79) · cao-versie 2025-2027 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Verzamelnaam voor cao-verlof bij persoonlijke gebeurtenissen (jubilea, examens, gezinsomstandigheden); de wet kent er geen algemeen recht op.

Duur: Geen algemeen wettelijk recht; de cao bepaalt de gebeurtenissen en het aantal dagen.
Aanvragen: Volgens de afspraken in je cao; overleg met je werkgever.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Cao Ziekenhuizen.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.