Bijzonder of buitengewoon verlof in de CAO VVT

De CAO VVT vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de CAO VVT regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Artikel 6.6 geeft betaald verlof (zonder vakantie-uren) voor bijzondere gebeurtenissen die je niet buiten werktijd kunt plannen: je eigen huwelijk of partnerschapsregistratie, het huwelijk of de partnerschapsregistratie van bloedverwanten in de eerste en tweede graad, je eigen 25- en 40-jarig huwelijk of partnerschap, het 25-, 40-, 50- of 60-jarig huwelijk van je (adoptie- of stief)ouders of die van je partner, en een bezoek in werktijd aan (tand)arts of specialist.

Bron: Cao VVT 2025-2026 — officiële tekst, versie juli 2025 (pdf) — Artikel 6.6 lid 1 (p. 25) · cao-versie 2025-2026 (versie juli 2025) · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Verzamelnaam voor cao-verlof bij persoonlijke gebeurtenissen (jubilea, examens, gezinsomstandigheden); de wet kent er geen algemeen recht op.

Duur: Geen algemeen wettelijk recht; de cao bepaalt de gebeurtenissen en het aantal dagen.
Aanvragen: Volgens de afspraken in je cao; overleg met je werkgever.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de CAO VVT.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.