Calamiteiten- en kort verzuimverlof in de CAO Voortgezet Onderwijs

De CAO Voortgezet Onderwijs vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de CAO Voortgezet Onderwijs regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

De cao regelt het kort verzuim zelf: je hebt recht op verlof met behoud van bezoldiging voor een korte, naar billijkheid te berekenen tijd bij zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden, met een uitgebreide lijst van situaties (wettelijke verplichtingen, stemmen, getuigenis, examens, publiekrechtelijke functies en meer).

Voorwaarden

Het kortdurend verlof wordt — met uitzondering van het (aanvullend) geboorteverlof — niet naar rato van de betrekkingsomvang berekend; deeltijders hebben dus dezelfde aanspraak in dagen.

Bron: CAO VO 2025/2027 — officiële cao-tekst (pdf, VO-raad) — Artikel 15.1 lid 1-3 (p. 71) · cao-versie 2025/2027 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Doorbetaald verlof voor acute noodsituaties, zo lang als nodig is om de eerste nood op te lossen.

Duur: Zo lang als redelijkerwijs nodig is om het spoedgeval op te lossen: van een paar uur tot enkele dagen.
Betaling: 100% via je werkgever
Aanvragen: Direct (vooraf of zo snel mogelijk) melden bij je werkgever.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de CAO Voortgezet Onderwijs.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.