Dokters-, tandarts- en ziekenhuisbezoek in de Cao Retail Non-Food

De Cao Retail Non-Food vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de Cao Retail Non-Food regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Uitgangspunt is dat je afspraken in eigen tijd maakt. Kan dat niet, dan heb je recht op buitengewoon verlof met behoud van loon gedurende een onderling vast te stellen redelijke tijd voor noodzakelijk bezoek aan dokter, tandarts of specialist en voor een verplichte medische keuring.

Omvang volgens de cao: onderling vast te stellen redelijke tijd

Voorwaarden

Alleen als de afspraak niet in je eigen tijd te plannen is.

Bron: Cao Retail Non-Food 1 januari 2026 t/m 31 december 2027 (editie juli 2026) — Artikel 9a (Buitengewoon verlof), onder f. Medische reden (p. 15) · cao-versie 2026-2027 · regel gecontroleerd op 2026-08-20

Zo verhoudt het zich tot de wet

Er is geen algemeen wettelijk recht op doorbetaald verlof voor een doktersbezoek; alleen bij spoed geldt calamiteitenverlof. Cao’s regelen dit uiteenlopend.

Duur: Geen algemeen wettelijk recht; bij een spoedsituatie geldt calamiteitenverlof. Het uitgangspunt is bezoek buiten werktijd als dat kan.
Aanvragen: Overleg vooraf met je werkgever; volg je cao.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Cao Retail Non-Food.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 20 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 20 augustus 2026.