Onbetaald ouderschapsverlof in de CAO Primair Onderwijs

De CAO Primair Onderwijs vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de CAO Primair Onderwijs regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Per kind heb je recht op in totaal 1040 uur ouderschapsverlof (bij werktijdfactor 1) tot de achtste verjaardag; daarvan is 415 uur betaald (artikel 8.19) en de rest onbetaald. Bij een meerling geldt het recht per kind. Tijdens het ouderschapsverlof lopen de pensioenopbouw en de premieverdeling gewoon door alsof je geen verlof opneemt.

Omvang volgens de cao: 1040 uur per kind (bij werktijdfactor 1), inclusief de 415 betaalde uren

Aanvragen volgens de cao: Schriftelijk aanvragen, ten minste 8 weken voor de gewenste ingangsdatum.

Voorwaarden

Het verlof wordt berekend naar rato van je werktijdfactor, tot maximaal de omvang bij werktijdfactor 1.

Bron: CAO PO 2025-2027 (officiële tekst, pdf) — Artikelen 8.18 en 8.17 lid 11 (p. 72) · cao-versie 2025-2027 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

De 17 resterende weken ouderschapsverlof zijn wettelijk onbetaald en flexibel op te nemen tot de 8e verjaardag.

Duur: 17 × je wekelijkse arbeidsduur.
Betaling: wettelijk onbetaald
Aanvragen: Schriftelijk bij je werkgever, minimaal 2 maanden voor de ingangsdatum.
Opnemen: Tot de 8e verjaardag van het kind.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de CAO Primair Onderwijs.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.