Onbetaald ouderschapsverlof in de Politie-cao

De Politie-cao vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de Politie-cao regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Van de wettelijk onbetaalde ouderschapsverlofweken betaalt het Barp er alsnog een deel: tot 13 × je wekelijkse arbeidsduur — verminderd met de uren die je al tegen 100% opnam in het eerste levensjaar — behoud je 75% van je bezoldiging. Neem je alle 9 weken tegen 100% op, dan blijven maximaal 4 weken tegen 75% over; de rest van de 26 weken is onbetaald.

Maximaal 4 weken tegen 75% (na 9 opgenomen 100%-weken): 4 werkweken tegen 75% van je eigen salaris (geen maximumdagloon-plafond)

Voorwaarden

Neem je in het eerste levensjaar minder dan 9 weken tegen 100% op, dan kun je méér weken tegen 75% opnemen (tot 13 weken in totaal).

Bron: Besluit algemene rechtspositie politie (Barp), geldend vanaf 18-04-2026 — Artikel 41, tweede lid · cao-versie 2025-2027 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

De 17 resterende weken ouderschapsverlof zijn wettelijk onbetaald en flexibel op te nemen tot de 8e verjaardag.

Duur: 17 × je wekelijkse arbeidsduur.
Betaling: wettelijk onbetaald
Aanvragen: Schriftelijk bij je werkgever, minimaal 2 maanden voor de ingangsdatum.
Opnemen: Tot de 8e verjaardag van het kind.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Politie-cao.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.