Aanvullend geboorteverlof in de Politie-cao

De Politie-cao vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de Politie-cao regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Het Barp vult de UWV-uitkering (70% van het gemaximeerde dagloon) aan: tijdens het aanvullend geboorteverlof behoud je 100% van je bezoldiging.

Alle 5 weken aanvullend geboorteverlof: 5 werkweken tegen 100% van je eigen salaris (geen maximumdagloon-plafond)

Bron: Besluit algemene rechtspositie politie (Barp), geldend vanaf 18-04-2026 — Artikel 41b · cao-versie 2025-2027 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Maximaal 5 werkweken extra partnerverlof binnen 6 maanden na de geboorte, met een UWV-uitkering van 70% van het (gemaximeerde) dagloon.

Duur: 5 × je wekelijkse arbeidsduur.
Betaling: 70% via het UWV, begrensd door het maximumdagloon
Aanvragen: Schriftelijk bij je werkgever, minimaal 4 weken voor de eerste verlofdag.
Opnemen: Binnen 6 maanden na de geboorte, en pas nadat het gewone geboorteverlof is opgenomen.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Politie-cao.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.