Bijzonder of buitengewoon verlof in de CAO Metaal & Techniek
De CAO Metaal & Techniek vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.
Wat de CAO Metaal & Techniek regelt
Naast de familie-gebeurtenissen kent artikel 61 doorbetaald kort verlof voor onder meer examens (zo lang als nodig voor een WEB-diploma; maximaal 2 dagen voor een ander erkend vakexamen in het belang van het bedrijf), een keuring voor militaire dienst (1 dag), een wettelijke of overheidsverplichting (maximaal 1 dag) en stemmen bij verkiezingen (maximaal 2 uur). Artikel 62 regelt daarnaast doorbetaald verlof voor het als afgevaardigde bijwonen van vakbondsbijeenkomsten.
Bron: CAO Metaal en Techniek (Technisch Installatiebedrijf) 2026-2028 — Hoofdstuk 9 Verlof — Artikel 61 (tabel d-f) en artikel 62 (p. 67) (p. 66) · cao-versie 2026-2028 · regel gecontroleerd op 2026-08-20
Zo verhoudt het zich tot de wet
Verzamelnaam voor cao-verlof bij persoonlijke gebeurtenissen (jubilea, examens, gezinsomstandigheden); de wet kent er geen algemeen recht op.
- Duur: Geen algemeen wettelijk recht; de cao bepaalt de gebeurtenissen en het aantal dagen.
- Aanvragen: Volgens de afspraken in je cao; overleg met je werkgever.
Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de CAO Metaal & Techniek.
Officiële bronnen
Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.
- CAO Metaal en Techniek (Technisch Installatiebedrijf) 2026-2028 — Hoofdstuk 9 Verlof (Artikel 61 (tabel d-f) en artikel 62 (p. 67))
- CAO Metaal en Techniek 2026-2028 — officiële cao-tekst
- Wet arbeid en zorg (WAZO), wetten.overheid.nl