Huwelijk of geregistreerd partnerschap in de Cao Levensmiddelenbedrijf

De Cao Levensmiddelenbedrijf vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de Cao Levensmiddelenbedrijf regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Bij je eigen huwelijk (inclusief voorgenomen huwelijk, voorheen ondertrouw) krijg je drie dagen betaald verlof; geregistreerd partnerschap is gelijkgesteld aan het huwelijk. Bij het huwelijk van kinderen, ouders, schoonouders, broers en zussen, zwagers en schoonzussen, grootouders of kleinkinderen krijg je één dag, en bij een 25-, 40- of 50-jarig huwelijksfeest van jezelf, je ouders of schoonouders ook één dag.

Omvang volgens de cao: 3 dagen (eigen huwelijk); 1 dag (huwelijk naaste familie of huwelijksjubileum)

Voorwaarden

Het verlof geldt wanneer je er anders niet bij aanwezig kunt zijn; je meldt de noodzaak direct bij je werkgever.

Bron: Cao voor het Levensmiddelenbedrijf 2024-2026 (officiële pdf, Vakcentrum) — Artikel 16 lid 1 sub a (p. 23) · cao-versie 2024-2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-20

Zo verhoudt het zich tot de wet

De wet kent geen recht op vrije dagen voor je eigen huwelijk of partnerschap; dit bestaat alleen als je cao of werkgever het regelt.

Duur: Geen algemeen wettelijk recht; alleen wat je cao of werkgever regelt.
Aanvragen: Volgens de afspraken in je cao; overleg met je werkgever.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Cao Levensmiddelenbedrijf.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 20 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 20 augustus 2026.