Dokters-, tandarts- en ziekenhuisbezoek in de Cao Levensmiddelenbedrijf

De Cao Levensmiddelenbedrijf vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de Cao Levensmiddelenbedrijf regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Voor noodzakelijk bezoek aan arts, tandarts, therapeut of polikliniek krijg je verlof met behoud van loon, wanneer dit bezoek niet buiten werktijd kan plaatsvinden.

Voorwaarden

Het bezoek kan niet buiten werktijd plaatsvinden.
Je stelt je werkgever direct in kennis van de noodzaak om het verlof op te nemen.

Bron: Cao voor het Levensmiddelenbedrijf 2024-2026 (officiële pdf, Vakcentrum) — Artikel 16 lid 1 sub c (p. 24) · cao-versie 2024-2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-20

Zo verhoudt het zich tot de wet

Er is geen algemeen wettelijk recht op doorbetaald verlof voor een doktersbezoek; alleen bij spoed geldt calamiteitenverlof. Cao’s regelen dit uiteenlopend.

Duur: Geen algemeen wettelijk recht; bij een spoedsituatie geldt calamiteitenverlof. Het uitgangspunt is bezoek buiten werktijd als dat kan.
Aanvragen: Overleg vooraf met je werkgever; volg je cao.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Cao Levensmiddelenbedrijf.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 20 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 20 augustus 2026.