Dokters-, tandarts- en ziekenhuisbezoek in de Cao Kinderopvang

De Cao Kinderopvang vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de Cao Kinderopvang regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Moet je naar een arts, dan krijg je daarvoor doorbetaald buitengewoon verlof — maar alleen voor zover je niet buiten je werktijden naar de arts kunt.

Voorwaarden

Probeer de afspraak eerst buiten je werktijden te plannen; alleen als dat niet kan, geldt het verlof.

Bron: Cao Kinderopvang 2025-2026 voor kindercentra en gastouderbureaus (integrale tekst) — Artikel 7.8 lid 1 sub g (p. 33) · cao-versie 2025-2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Er is geen algemeen wettelijk recht op doorbetaald verlof voor een doktersbezoek; alleen bij spoed geldt calamiteitenverlof. Cao’s regelen dit uiteenlopend.

Duur: Geen algemeen wettelijk recht; bij een spoedsituatie geldt calamiteitenverlof. Het uitgangspunt is bezoek buiten werktijd als dat kan.
Aanvragen: Overleg vooraf met je werkgever; volg je cao.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Cao Kinderopvang.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.