Onbetaald verlof / sabbatical in de Cao Defensie

De Cao Defensie vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de Cao Defensie regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

De rechtspositie kent buitengewoon verlof van lange duur. Dient het verlof uitsluitend je persoonlijk belang, dan is het altijd onbetaald. Voor een functie buiten de krijgsmacht die mede het algemeen belang dient kan het in beginsel voor maximaal één jaar worden verleend; voor werk bij een volkenrechtelijke organisatie voor maximaal drie jaar.

Voorwaarden

Het hoofd defensieonderdeel beslist; er is geen automatisch recht.

Bron: Algemeen militair ambtenarenreglement (AMAR) — Hoofdstuk 8 Verlof — Artikel 87 (BARD: artikelen 48-54) · cao-versie 2025-2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Er is geen algemeen wettelijk recht op onbetaald verlof (buiten de specifieke verlofwetten); het is een afspraak met je werkgever of een cao-regeling.

Duur: Geen algemeen wettelijk recht; alleen wat je cao of werkgever regelt.
Betaling: wettelijk onbetaald
Aanvragen: In overleg met je werkgever; volg je cao.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Cao Defensie.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.