Kortdurend zorgverlof in de Cao Defensie

De Cao Defensie vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de Cao Defensie regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Kortdurend zorgverlof (maximaal twee werkweken per twaalf maanden) wordt bij Defensie verleend met behoud van je volledige bezoldiging, in plaats van de wettelijke 70%.

Maximaal 2 werkweken per 12 maanden: 2 werkweken tegen 100% van je eigen salaris (geen maximumdagloon-plafond)

Bron: Algemeen militair ambtenarenreglement (AMAR) — Hoofdstuk 8 Verlof — Artikel 87b (BARD: artikel 46d) · cao-versie 2025-2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Maximaal 2 werkweken per 12 maanden voor noodzakelijke zorg, tegen minimaal 70% van je loon.

Duur: 2 × je wekelijkse arbeidsduur.
Betaling: 70% via je werkgever
Aanvragen: Zo snel mogelijk melden bij je werkgever, bij een acute situatie desnoods achteraf op de eerste werkdag.
Opnemen: Maximaal 2× je wekelijkse arbeidsduur per periode van 12 maanden.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Cao Defensie.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.