Adoptie- en pleegzorgverlof in de Cao Defensie

De Cao Defensie vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de Cao Defensie regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

Tijdens adoptie- en pleegzorgverlof (artikel 3:2 WAZO) behoud je je volledige inkomsten; de UWV-uitkering wordt daarmee verrekend. Voor militairen staat dit in artikel 17c van het Inkomstenbesluit militairen, voor burgermedewerkers in artikel 39 van het Inkomstenbesluit burgerlijke ambtenaren defensie.

Volledige verlofperiode (maximaal 6 weken): 6 werkweken tegen 100% van je eigen salaris (geen maximumdagloon-plafond)

Voorwaarden

De uitkering wordt via de commandant bij het UWV aangevraagd, uiterlijk twee weken voor de ingangsdatum van het verlof.

Bron: Inkomstenbesluit militairen — Artikel 17c (militairen); artikel 39 Inkomstenbesluit burgerlijke ambtenaren defensie (burgers) · cao-versie 2025-2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Maximaal 6 weken verlof per ouder rond de opname van het kind, met een UWV-uitkering van 100% van het (gemaximeerde) dagloon.

Duur: 6 × je wekelijkse arbeidsduur.
Betaling: 100% via het UWV, begrensd door het maximumdagloon
Aanvragen: Schriftelijk bij je werkgever, minimaal 3 weken voor de gewenste ingangsdatum; je werkgever vraagt de uitkering aan bij het UWV.
Opnemen: In een venster van 26 weken: vanaf 4 weken vóór tot 22 weken na de opname in het gezin.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Cao Defensie.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.