Calamiteiten- en kort verzuimverlof in de Cao Bouw & Infra

De Cao Bouw & Infra wijkt hier af van de wettelijke regeling — hieronder wat er voor jou geldt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de Cao Bouw & Infra regelt

De cao wijkt (binnen de wettelijke ruimte) af van de wet

Bij een noodsituatie thuis (bijvoorbeeld een gesprongen waterleiding of brand) geldt het wettelijke betaalde calamiteitenverlof: zoveel uren als redelijkerwijs nodig, tegen het vast overeengekomen loon of salaris. Maar voor de meeste andere korte-verzuimsituaties (familiegebeurtenissen, medische zaken, verhuizing, wettelijke verplichtingen) wijkt de cao af van de Wet arbeid en zorg: dat verlof is onbetaald, met als compensatie de geldwaarde van 24 uur per kalenderjaar via je individueel budget.

Voorwaarden

Je informeert je werkgever ten minste één dag tevoren, of zo snel mogelijk als dat niet kan; de werkgever kan om bewijsstukken vragen.

Bron: Cao Bouw & Infra 2025-2027 (tekst t/m wijzigingen 23 april 2026) — Artikelen 3.6.4 en 3.6.5 (p. 27) · cao-versie 2025-2027 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

Doorbetaald verlof voor acute noodsituaties, zo lang als nodig is om de eerste nood op te lossen.

Duur: Zo lang als redelijkerwijs nodig is om het spoedgeval op te lossen: van een paar uur tot enkele dagen.
Betaling: 100% via je werkgever
Aanvragen: Direct (vooraf of zo snel mogelijk) melden bij je werkgever.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Cao Bouw & Infra.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.