Rouw- en overlijdensverlof in de Cao Beroepsgoederenvervoer

De Cao Beroepsgoederenvervoer vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.

Wat de Cao Beroepsgoederenvervoer regelt

De cao vult de wettelijke regeling aan

De cao regelt doorbetaald bijzonder verlof bij overlijden: 4 dagen (te rekenen vanaf de dag van overlijden) bij je echtgeno(o)t(e) of een inwonend eigen, stief- of pleegkind; 2 dagen bij ouders, schoonouders, pleegouders of niet-inwonende kinderen; 1 dag bij een broer, zus, zwager, schoonzus, grootouder (van jou of je echtgeno(o)t(e)) of kleinkind.

Omvang volgens de cao: 1 tot 4 dagen, afhankelijk van de relatie

Voorwaarden

Het verlof geldt voor gebeurtenissen op dagen waarop je volgens afspraak zou werken.

Bron: CAO Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen, 1 januari 2026 tot 1 januari 2027 — Artikel 65 lid 1 sub d (p. 48) · cao-versie 2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-19

Zo verhoudt het zich tot de wet

De wet kent geen apart rouwverlof; rond het overlijden en de uitvaart zelf geldt doorbetaald calamiteitenverlof. Veel cao’s regelen extra dagen.

Duur: Geen algemeen wettelijk recht op rouwverlof; calamiteitenverlof dekt de dag(en) van het overlijden en de uitvaart.
Aanvragen: Meld het bij je werkgever; volg de afspraken in je cao.

Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Cao Beroepsgoederenvervoer.

Officiële bronnen

Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.

Gecontroleerd — 19 augustus 2026Laatst inhoudelijk gecontroleerd op 19 augustus 2026.