Bijzonder of buitengewoon verlof in de Cao Beroepsgoederenvervoer
De Cao Beroepsgoederenvervoer vult de wettelijke regeling aan — hieronder wat je krijgt, en hoe het zich verhoudt tot de wet.
Wat de Cao Beroepsgoederenvervoer regelt
Naast de dagen rond huwelijk, overlijden en verhuizing kent artikel 65 doorbetaald bijzonder verlof voor onder meer: 1 dag zoeken naar een nieuwe werkgever na opzegging door je werkgever (na minimaal 6 weken dienst), maximaal 12 uur voor een van overheidswege opgelegde verplichting, de benodigde tijd voor een vakexamen, en voor 60-plussers maximaal één week per jaar voor een cursus ter voorbereiding op het pensioen. Bij je 25-, 40- of 50-jarig dienstjubileum krijg je een extra vrije dag met behoud van loon.
Bron: CAO Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen, 1 januari 2026 tot 1 januari 2027 — Artikel 65 lid 1 sub i-o en lid 2 (p. 49) · cao-versie 2026 · regel gecontroleerd op 2026-08-19
Zo verhoudt het zich tot de wet
Verzamelnaam voor cao-verlof bij persoonlijke gebeurtenissen (jubilea, examens, gezinsomstandigheden); de wet kent er geen algemeen recht op.
- Duur: Geen algemeen wettelijk recht; de cao bepaalt de gebeurtenissen en het aantal dagen.
- Aanvragen: Volgens de afspraken in je cao; overleg met je werkgever.
Wat betekent dit voor jouw inkomen? Reken het door in de CAO-verlofchecker — die toont wet en cao naast elkaar voor jouw contracturen en salaris. Terug naar het overzicht van de Cao Beroepsgoederenvervoer.
Officiële bronnen
Deze pagina is gebaseerd op de volgende primaire bronnen. Controleer daar altijd de actuele regels en bedragen voordat je iets aanvraagt of afspreekt.
- CAO Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen, 1 januari 2026 tot 1 januari 2027 (Artikel 65 lid 1 sub i-o en lid 2)
- Collectieve Arbeidsovereenkomst voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen 2026 — officiële cao-tekst
- Wet arbeid en zorg (WAZO), wetten.overheid.nl